Yuklanmoqda…
Namangandagi Restaurants & Hospitality ishlariga tez ariza. Yaqin ishlar, aniq maosh, ishonchli ish beruvchilar — Yollla'da.
Hozircha bu bo'yicha ochiq vakansiya yo'q — tez orada shu yerda paydo bo'ladi.
Yollla'da Restaurants & Hospitality sohasidagi ochiq vakansiyalar to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan. Har bir e'lon ustida real maosh, jadval, formalizatsiya (rasmiy/GPH), tajriba talabi va aloqa aniq ko'rsatilgan. Sizga eng yaqin joyni tanlash uchun xaritadan foydalaning; kompaniya reytingiga qarab yakuniy qarorni qabul qiling.
Ushbu sahifadagi ro'yxat aynan Restaurants & Hospitality sohasidagi ochiq vakansiyalar. Har bir e'londa maosh, jadval va formalizatsiya ko'rinadi — mos bo'lganini bosing va «Ariza — 2 klik» tugmasidan foydalaning.
Maoshlar tajriba, joylashuv va ish beruvchiga qarab farq qiladi. Aniq raqamlarni yuqoridagi «Vakansiyalar» ro'yxatidan ko'ring — har bir e'londa haqiqiy diapazon ko'rsatilgan.
Ha, ko'p e'lonlarda «tajribasiz» va «kichik» toifasi ochiq. Filtrlarda «Tajriba: yo'q» yoki «Boshlang'ich» ni tanlab, faqat mos vakansiyalarni ko'rasiz.
Ushbu sahifaning quyi qismidagi «Shaharlar bo'yicha» blokidan har shahar uchun alohida ro'yxatga o'tishingiz mumkin — Toshkent, Samarqand, Andijon va boshqalarda.
Odatda pasport nusxasi va (agar bo'lsa) diplom yoki sertifikat kifoya. Ba'zi lavozimlar uchun tibbiy ko'rikdan o'tish yoki haydovchilik guvohnomasi talab qilinadi — e'lon ostidagi «Talablar» bo'limida ko'rsatiladi.
«Rasmiy ish» — mehnat kodeksi bo'yicha to'liq shartnoma (soliqlar, ta'til, ijtimoiy sug'urta). «GPH» (fuqarolik-huquqiy shartnoma) — soddaroq, mustaqil xodim bilan bir martalik ish uchun. Har e'londa formalizatsiya turi ko'rsatilgan.
Har kun. Ish beruvchi e'lon joylagan zahoti ushbu sahifada avtomatik chiqadi — hech qanday qo'lda tekshiruv yo'q. Yangi vakansiyalar uchun «Saqlangan qidiruvlar»ga obuna bo'lishingiz mumkin.